本年一切职工都将取得加薪，不过阳明有官股性质，咱们只可以说会尽心竭力为职工争夺。

  郑指出，2021年，初级职工的加薪起伏从3%到5%不等，而新职工的加薪起伏约为1,400美元，一切职工都取得了第13个月的薪酬。本年，初级职工将取得约 4% 的加薪，新职工可取得约 1,600 美元的加薪。

  郑说：“一位受人敬重的同行（长荣）正在发放40个月的奖金。台湾很少有公司能付出这么多。假如我们都坚持比较，恐怕只会招来不快。”

  2021年前9个月，阳明和长荣的累计净利润分别为39.5亿美元和56.9亿美元。

  听说阳明正在考虑为职工供给八个月的奖金，可是郑贞茂不证明，表明董事会没有说过8个月这一个数字，且职工没有参与董事会，“彻底捕风捉影”，董事会阳明一切董事、运营阶级也期望愈多愈好，对外放出年终8个月的音讯，是陷董事会不义。

  自从长荣的年终刷出新高度后，台湾媒体称，阳明的职工在反应途径，要求公司与长荣付出的费用相匹配。

  郑指出，将奖金与阳明的竞争对手付出的奖金作比较的引诱是可以了解的，但过于专心只会导致不高兴。

  阳明多年来长时间处在亏本状况，2017 年有必要进行本钱重组。在 Covid-19 相关供应链堕入僵局的布景下，2020 年运费飙升，其财政有所改善。